Harcèlement sexuel au travail

Le harcèlement sexuel sur le lieu de travail constitue le deuxième type de discrimination le plus fréquent après l’inégalité salariale. Il est interdit par la loi. La loi oblige l’employeur à prendre des mesures pour protéger physiquement et psychiquement son personnel contre le harcèlement sexuel.

Qu’est-ce que le harcèlement sexuel ?

Le harcèlement sexuel revêt des formes variées. Ce qui détermine s’il s’agit de harcèlement ou de simple flirt est la…
Que dit la loi ?

Plusieurs dispositions en droit suisse prohibent le harcèlement sexuel au travail.
Les obligations de l’employeur

L’une des obligations principales de l’employeur est de protéger la santé et la personnalité de son personnel au sein de…
Vous êtes membre du personnel ?

Si vous êtes la cible ou témoin de harcèlement sexuel, vous avez différents moyens d’agir.
Prévenir le harcèlement sexuel au travail – pour RH et managers

En Suisse, près d’une femme sur trois et un homme sur dix sont victimes de harcèlement sexuel au cours de leur vie…
Kit contre le harcèlement sexuel en entreprise

Malgré son interdiction, le harcèlement sexuel au travail demeure une réalité. Un kit clé en main et gratuit permet aux…