En Suisse les femmes représentent 40 à 45 % des personnes de plus de 50 ans en recherche d’emploi. Pour elles, des difficultés particulières peuvent se présenter, du fait d’un parcours professionnel souvent marqué par :
- des interruptions de carrière plus fréquentes, liées notamment aux responsabilités familiales
- une présence plus importante dans les emplois à temps partiel ;
- des stéréotypes liés à l’âge et au genre dans les processus de recrutement.
Cela peut fragiliser l’autonomie financière des femmes à l’approche de la retraite et augmenter les risques de précarité.
Pour aider femmes et hommes de plus de 50 ans dans leur recherche d’emploi, il existe en Valais le programme 50+actif.
Le programme valaisan 50+actif
Lorsque les personnes de plus de 50 ans – femmes ou hommes – perdent leur emploi, leur durée de recherche d’emploi est en moyenne une fois et demie plus longue que celle des personnes plus jeunes.
Le programme 50+actif propose un accompagnement destiné aux personnes de plus de 50 ans en recherche d’emploi en Valais. Il offre de manière gratuite les prestations suivantes:
- un conseil rapide pour résoudre des difficultés ponctuelles (CV, lettres, préparation d’un entretien d’embauche etc…)
- un accompagnement intensif comprenant : des cours collectifs, un bilan, une définition des cibles professionnelles, une actualisation des connaissances, une amélioration du CV et de la lettre de candidature, un coaching intensif et un suivi en entreprise
- un mentorat par des spécialistes
- l’accès à un réseau d’entreprises et de partenaires.
Soutenir l’emploi des femmes de plus de 50 ans constitue un levier important pour renforcer l’égalité entre femmes et hommes dans le monde du travail. Pour cette raison l’OCEF encourage vivement les femmes à participer au projet valaisan 50+actif.
| Vous êtes concernée? rendez-vous directement sur le site 50+actif |
Mise à jour le 23 avril 2026