La diversité permet aux entreprises de mieux répondre aux défis de demain, améliore les résultats et favorise le recrutement des jeunes talents. Pourtant les femmes restent peu nombreuses dans les postes à responsabilité des entreprises suisses. Elles représentent notamment moins de 20% des membres des conseils d’administration alors que la révision de la loi sur les sociétés anonymes entrée en vigueur au 1er janvier 2021 en demande 30%.
C’est pourquoi l’OCEF souhaite encourager et soutenir les femmes qui s’y intéressent en leur proposant une formation sur la gouvernance d’entreprise développée avec la HES-SO Valais-Wallis. Une deuxième édition s’ouvre ce printemps.
Module 1 – Stratégie d’entreprise (4 jours d’enseignements en présentiel, 2 sessions e-learning, 4 crédits ECTS) 29-30 avril, 20- 21 mai 2022
Module 2 – Les risques (4 jours de présentiel, 2 sessions e-learning, 3 crédits ECTS) 2-3-23-24 septembre 2022
Module 3 – Innovation (4 jours de présentiel, 2 sessions e-learning, 3 crédits ECTS) Les dates du module 3 n’ont pas encore été bloquées définitivement, mais en principe les cours seront répartis sur 2 vendredis et 2 samedis du mois de novembre 2022.
Module 4 – travail de certification (2 crédits ECTs)
Infos et inscriptions jusqu’au 15 avril 2022 ici
Mis à jour le 28 mars 2022