La diversité permet aux entreprises de mieux répondre aux défis de demain, améliore les résultats et favorise le recrutement des jeunes talents. Pourtant les femmes restent peu nombreuses dans les postes à responsabilité des entreprises suisses. Elles représentent notamment moins de 20% des membres des conseils d’administration alors que la révision de la loi sur les sociétés anonymes entrée en vigueur au 1er janvier 2021 en demande 30%.
C’est pourquoi l’OCEF souhaite encourager et soutenir les femmes qui s’y intéressent en leur proposant une formation sur la gouvernance d’entreprise développée avec la HES-SO Valais-Wallis. Une troisième édition s’ouvre en mai 2023
Le descriptif des différents modules se trouve dans le flyer ci-contre.
Informations détaillées et inscriptions sur le site de la HES-SO Valais-Wallis.
Mis à jour le 22 décembre 2022